Для людей, не имеющих высшего образования, иммиграция в Германию может быть сопряжена с большим количеством трудностей. Программисты, инженеры и врачи – все это специальности для которых высшее образование действительно необходимо, но как быть с профессиями, для которых оно не требуется? Есть ли подобных специалистов хоть какие-то шансы на приезд в Германию?
В данном случае мы не будем говорить обо всех возможностях иммиграции для специалистов без высшего образования, а затронем лишь те варианты, которые так или иначе связаны с трудоустройством в Германии.
Голубая Карта для специалистов без высшего образования
Итак, первым делом, давайте поговорим о тех случаях, когда иммиграция в Германию без высшего образования может быть осуществлена Голубой Карты. Если внимательно почитать параграф §19a закона о пребывании иностранцев, то можно заметить любопытный абзац, в котором говориться, что помимо людей с высшим образованием, визу могут получить также те, кто имеет по крайней пятилетний опыт работы, требующей квалификацию, сравнимую с высшим образованием. К примеру, человеку без диплома будет достаточно проработать на должности программиста пять лет и тогда у него будут все шансы на то, чтобы стать владельцем Голубой Карты.
В то же время в документе отмечается, что в выдаче визы может быть отказано в том случае, если факт найма иностранного рабочего каким-либо образом сможет навредить ситуации на действующем рынке труда. Очевидно, что, таким образом, немцы попросту стараются защитить собственных рабочих от возможной конкуренции со стороны приезжих. Если в регионе масса немецких менеджеров по рекламе не могут найти себе работу, то иностранцу, специализирующемуся на данном виде деятельности будет отказано в получении Голубой Карты. Существует даже специальный список районов, в которых наем иностранных рабочих вообще запрещен. Связано это с тем, что в данных районах наблюдается самый высокий по стране уровень безработицы.
Помимо этого, в законе указано, что при выдаче Голубой Карты на иммигранта могут накладываться ограничения на специальность и даже место работы. К примеру, человек, въезжающий в страну как специалист в IT сфере работать, скажем, менеджером, уже не сможет. Чаще всего виза попросту привязывается к определенной фирме, с которой у иностранного рабочего заключен трудовой контракт. В случае ухода с работы, иностранцу дается три месяца на поиск нового рабочего места, а иначе его вид на жительство в Германии будет аннулирован.
Есть и еще один весьма неприятный момент. В настоящее время людям, без высшего образования подающим заявление на получение Голубой Карты практически всегда отказывают, так как в Германии решено создать список специализаций, по которым можно без диплома получить визу. И так как этот список еще не составлен, чиновники решают не рисковать и попросту отвечают отказом. Впрочем, отчаиваться не стоит, ведь очень скоро этот список наконец-таки выйдет, а пока же можно попытаться получить обычную рабочую визу.
Миграция со средним образованием
Если наряду с высшим образованием отсутствует также и опыт высококвалифицированной работы. Начиная с 1 июля 2013 года, иммиграция в Германию возможна, даже в столь казалось бы безвыходной ситуации. Именно с этого дня вступил в силу обновленный закон о приеме на работу. Его основное отличие от закона предыдущей версии заключается в том, что отныне возможность трудоустройства открывается даже перед теми профессиями, обучиться которым можно в рамках одно лишь среднего образования.
Перечень данных профессий можно найти в специальном списке, составленным биржей труда Германии. Давайте взглянем, на список специальностей, которые, по мнению немецких чиновников, не нуждаются в получении высшего образования. Важно отметить, что перечень профессий обновляется каждые полгода, а потому представленная информация, возможно, будет неактуальна на момент прочтения данного материала. Итак, список выглядит следующим образом.
— Мехатроника
— Электромонтаж в области техники и строительства
— Специалисты в области охлаждения
— Техники-специалисты в инфраструктуре коммуникаций (включая установщиков кондиционеров, сантехников и т.д.)
— Железнодорожники
— Кровельщики
— Работники в сфере ухода за пожилыми людьми
— Средний медперсонал и ассистенты врачей
Разумеется, данный список вовсе не означает, что получить вид на жительство в Германии сможет любой человек, владеющий одной из вышеописанных профессий. Основным условием в данном случае будет наличие среднего образования, признанное в Германии. Проверкой среднего образования, как, в общем-то, и высшего, занимается ZAV.
Процесс получения рабочей визы для людей со средним образованием выглядит приблизительно следующим образом:
— Иностранец проверяет, есть ли его специальность в перечне работ на сайте биржи труда Германии;
— Иностранец заключает контракт с работодателем;
— Далее происходит проверка диплома о среднем образовании (сделать это можно заранее)
— Если подтвердиться, что образование соответствует немецкому, то можно смело обращаться в посольство за получением национальной визы;
— Приехав в Германию, если образование уже подтверждено, то иностранный рабочий должен обратиться в ведомство по делам иностранцев, где ему будет выдана рабочая виза. В случае же, если образование было признано, но не было подтверждено (к примеру, в случае с регулируемыми профессиями), то иммигранту придется доучиться, а затем сдать государственный экзамен. Причем сделать это можно будет параллельно с работой, ведь среднее образование в Германии, как правило, получается в ходе практической рабочей деятельности.
Проще всего будет тем, кто уже имеет определенные доверительные связи с будущим работодателем. В частности, работодатель может обратиться на биржу труда и запросить у них разрешение на наем иностранного рабочего. Если биржа труда посчитает, что иностранца можно нанять, то тогда работодателю будет выдана соответствующая справка. Данную справку будет необходимо отнести в посольство и тогда иммиграция в Германию пройдет по наиболее облегченному сценарию.
