Помогаем найти на работу в Чехии и не только трудоустроиться в Чехии, но и получить легальное разрешение на работу в Чехии не только для Русских и Украинцев, но всех других граждан СНГ
Легальное трудоустройство в Чехии, оформление документов на открытие долгосрочных рабочей и предпринимательской виз, реальная возможность получения ПМЖ и гражданства.
Одно из наиболее востребованных направлений нашей работы — легальное трудоустройство в Чехии. Широкий спектр вакансий на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, в сфере услуг и общественного питания.
Постоянно требуются следующие категории работников:
— строительные объекты (мужчины 20-50 лет): каменщики, плиточники, штукатуры, маляры, плотники, сварщики и т.д.
— промышленные предприятия (мужчины 20-55 лет): токари, фрезеровщики, шлифовальщики, сварщики и т.д.
— предприятия легкой промышленности (женщины 20-45 лет): швейное производство, пекарни и пр
— сфера торговли (мужчины и женщины 20-55 лет): в супермаркетах сортировщики, упаковщики, работники торгового зала
— сфера питания (женщины 20-40 лет): официантки, работники на кухне, посудомойки, уборщицы.
-гостиничная сфера ( женщины 20-50 лет): горничные в отели, включая отели Хилтон.
О новых или временных вакансиях мы сообщаем дополнительно.
Знание иностранного языка необязательно (английский и чешский приветствуются).
Условия работы : зарплата на старт, без знания языка — два-три доллара в час. Рабочие места находятся в Праге и ее окрестностях, по желанию, можно трудиться и в выходные. Рабочий день, как правило, длится не менее 12 часов (оплата почасовая). После изучения языка, который близок к русскому, местных особенностей строительства специалисты начинают зарабатывать значительно больше.
Основным условием для трудоустройства в стране является наличие у клиента годовой визы. После открытия такой визы есть реальная возможность получить ПМЖ и даже гражданство. Времена нелегального трудоустройства в Чехии ушли навсегда, и ни один серьёзный работодатель не возьмёт к себе иностранца, у которого нет разрешения на долговременное проживание в стране. Связано это с тем, что минимальный штраф за нелегальное трудоустройство, который может дать государство такому работодателю, составляет 500.000 крон (почти 20.000 евро). Вполне понятно, что вряд ли кто возьмёт к себе на работу иностранца без визы, если ему за это будет грозить такой высокий штраф. Что касается самого иностранца, то в том случае, если его задержит полиция, то депортация и запрет въезда во все европейские страны на несколько лет гарантированы.
Приехать в Чехию по туристической визе, а потом уже поменять её здесь на годовую нельзя, для получения первичной годовой визы клиенту всё равно нужно будет вернуться в свою страну проживания или гражданства. Варианты получения годовой визы в соседних странах (Польша, Венгрия, Словакия) нами в этом случае не рассматриваются по причине высокой стоимости. Так что, лучше всего получить годовую визу дома и не поддаваться на уговоры непорядочных фирм, которые обещают изменение статуса в Чехии, после приезда сюда с туристической визой.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ И КОМЕНТАРИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ПО ПРОГРАММЕ “ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЧЕХИИ” И “ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В ЧЕХИИ”
1 этап: 1.Заполненная анкета.( Желательно заполненная в электронном виде, во избежании допущения ошибок при оформлении пакета документов. Необходимо указать фамилию, имя, отчество + девичью фамилию женщинам; дату рождения; номер заграничного паспорта , дату выдачи и окончания срока действия загранпаспорта, визы, полученные Вами в течение трех последних лет, были ли отказы; адрес ( прописка, как в паспорте)+ желательно добавить копию страницу прописки гражданского паспорта; контактные телефоны, электронный адрес; ваше образование + желательно подтвердить копиями дипломов; опыт работы за последние 5 лет; желаемая сфера работы в Чехии, учитывая возможные перечисленные; уровень владения иностранными языками; внимательно указать ФИО родителей + девичья фамилия матери.) 2. Подписанный договор ( 1 экземпляр остается у клиента, второй у нас) 3.Копия загранпаспорта. 4.Подтверждение произведенного платежа – оплата регистрационного взноса ( копия квитанции, платежное подтверждение).
2 этап:
1.Справка о несудимости переведенная на чешский язык и заверенная. Срок действия справки- 3 месяца. 2.Доверенность на право оформления документов чешской стороной нотариально заверенная. 3.ТОЛЬКО ДЛЯ 61 ВИЗЫ Медицинская справка переведенная на чешский язык.
3 этап:
1.Подтверждение произведенного платежа- оплата основной суммы по программе( копия квитанции, платежное подтверждение). Эту сумму необходимо внести после сразу после подтверждения о получении документов для подачи в посольство Чехии.
РАБОТА С КЛИЕНТОМ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ НАЧИНАЕТСЯ С МОМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВСЕХ ДОКУМЕНТОВ УКАЗАННЫХ В ЭТАПЕ 1.
ЧТОБЫ НЕ ЗАТЯГИВАТЬ ПРОЦЕС ОФОРМЛЕНИЯ, ДОКУМЕНТЫ, УКАЗАННЫЕ В ОПИСАНИИ ЭТАПА 2, ЖЕЛАТЕЛЬНО ПРЕДОСТАВИТЬ НЕ ПОЗЖЕ 2 НЕДЕЛЬ С МОМЕНТА ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА И ТОЛЬКО В ПОЛНОМ КОМПЛЕТКТЕ.
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ – 900 евро,
оплачивается в два этапа: 500 евро – при подписании договора, 400 евро – при получении документов для посольства. Включенная комиссия – 100 евро.
В стоимость программы входит:
— информационно-консультационные услуги по трудоустройству и проживанию в Чехии;
— содействие в подборе рабочего места;
— содействие в оформлении визы с правом на работу;
Дополнительно оплачивается: консульский сбор посольства Чехии, ж/д переезд
О визах.
Иностранцы имеют право находиться в Чехии:
— кратковременно, на основании краткосрочной визы со сроком действия до 90 дней (этот способ касается прежде всего туристов) — долговременно, на основании долгосрочной визы со сроком действия более 90 дней т. е. ВНЖ (этот способ пребывания касается иностранных студентов, частных предпринимателей, рабочих, учредителей и руководителей частных компаний и т. п. ) — постоянно, на основании разрешения на постоянное проживание т. е. ПМЖ (дети или супруги чешских граждан, иностранцы прожившие 10 лет имея ВНЖ и т.п.) В январе 2006 года ожидается принятие закона, сокращающего этот срок до 5 лет.
ВНЖ — вид на жительство (долгосрочные мультивизы серии D/VC/-)
Главные основания для получения долгосрочной мультивизы:
Код D/VC/01/-/ (ранее код VC 61) — Работа
Работа по найму в государственной или частной организации, которая имеет разрешение трудоустраивать иностранных граждан. Разрешенное непрерывное нахождение в Чехии по рабочей визе для граждан разных стран разное, но в любом случаи не превышает 3 года, потом на 1 год необходимо покинуть страну (исключение составляют отдельные группы профессий). Работа не является идеальным основанием, несет с собой много проблем : далеко не каждая организация имеет разрешение трудоустраивать иностранных граждан, а организации, имеющие такое разрешение, обычно предлагают невыгодные условия трудоустройства. Гораздо проще найти работу, если у Вас есть собственная лицензия (живностенский лист) и виза частного предпринимателя (VC62), или же работать от имени своей собственной фирмы имея визу VC65 по принципу сотрудничества с работадателем.
Код D/VC/06/-/ (ранее код VC 62) — Частное предпринимательство
Предпринимательство на основе лицензии (живностенского листа) выданной на индивидуальную предпринимательскую деятельность физическому лицу. Лицензия выдается на 1 год, то есть на срок действия визы. Ежегодно, после продления визы необходимо продливать лицензию. Иностранные предприниматели должны в обязательном порядке пройти регистрацию в Торговом реестре.
Код D/VC/08/-/ (ранее код VC 63) — Учеба
Обучение в чешском учебном заведении, зарегистрированном в Министерстве Образования Чешской Республики. Срок пребывания в Чехии на основании этой визы не засчитывается в 10 лет непрерывного пребывания, необходимого для получения ПМЖ. Обучение на всевозможных курсах и в учебных заведениях, неаккредитованных в Министерстве Образования ЧР не является основанием для получения визы данного типа. Комментарий:
Кодом «D/VC» означаются мультивизы — визы, по которым в течении их действия можно неограниченное количество раз въезжать в Чехию и выезжать из нее. Максимальный срок действия мультивизы — 365 дней. По закону иностранец не имеет права заниматься никакой иной деятельностью, кроме той, которая указана в его визе. В некоторых случаях на нарушение этого правила не обращается никакого внимания, а в других — это жестко контролируется. Например: если предприниматель с визой «VC 62» поступит учиться в Чехии, то этого никто и не заметит. Но если студент с визой «VC 63» начнет работать, то это может вызвать серьезные проблемы, вплоть до депортации из страны. Чтобы избежать этих проблем, следует получить вторую визу с соответствующим кодом на нужный Вам вид деятельности. Значит, студент, который хочет работать по найму должен иметь визы «VC 63» и «VC 61» (закон разрешает иметь несколько виз одновременно).
Документы, необходимые для прошения о предоставлении долгосрочной мультивизы (ВНЖ):
1. Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок действия запрашиваемой визы не менее, чем на 90 дней (то есть действительный еще минимум 1 год и 3 месяца в случае подачи заявления на годовую визу).
2. Заполненное «Заявление на выдачу чешской визы» (Zadost o udeleni ceskeho viza)
3. Цветные фотографии 4,5 х 3,5 — 3 штуки.
4. Документ, подтверждающий наличие средств на пребывание в ЧР, то есть подтверждение банка о остатке на счете на сумму: — для пребывания с целью частного предпринимательства (VC 62) — минимум 116.000,- Кч (3.700,- EUR). — для пребывания с любой другой целью (VC 63, VC 65 …) — минимум 85.840,- Кч (2.700,- EUR). Лицам, которым еще нет 18 лет достаточно иметь половину данной суммы. При предъявлении денежного минимума на детей нужно предоставить подписанное у нотариуса заявление о материальном обеспечении ребенка вместе с банковским подтверждением одного из родителей. Банковский счет может быть открыт: — в чешском банке;
— в банке за пределами Чехии, в данном случае необходимо, чтобы к данному счету имелась международная пластиковая карточка (например: VISA, Mastercard,…).
5. Документ о наличии жилья во время пребывания в Чехии (то есть прописка):
Таким документом является нотариально заверенное согласие домовладельца предоставить жилье иностранцу на срок действия визы. К заявлению домовладелец прилагает подтверждение прав собственности: выписка из кадастра недвижимости (частная собственность) или печать городского управления (государственная квартира), или печать жилищного кооператива (кооперативная квартира).
6. Справка о несудимости — из страны, гражданином которой является заявитель; — из страны, где заявитель живет или жил более 6 месяцев за последние 3 года; — из Чешской Республики.
Лицам, которым еще не исполнилось 15 лет, справки о несудимости не требуются.
7. Документ, подтверждающий цель пребывания в Чехии: — VC 61: разрешение управления труда на трудоустройство, выданное на основании заявления работодателя; — VC 62: выписка из Торгового реестра, выписка из Предпринимательского (живностенского) реестра; — VC 63: справка из учебного заведения;
— VC 65: выписка из Торгового реестра или учредительский договор.
8. Медицинское страхование:
Иностранец должен иметь медицинское страхование на весь срок действия визы. Страховка не требуется при подаче заявления о выдаче визы, но она нужна при пересечении границы и при постановке на учет в полиции по прибытии в Чехию.
Примечание: — Заявление о выдаче долгосрочной визы подается в любое консульство Чешской Республики за пределами ЧР. В России чешские консульства находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Максимальный срок рассмотрения заявления о выдаче долгосрочной визы — 120 дней, краткосрочной визы — 30 дней. — По прибытии в Чехию, иностранец должен в течении 3 рабочих дней стать на учет в отделении полиции по делам иностранцев по месту жительства в ЧР. Это правило касается как обладателей долгосрочных виз, так и обладателей краткосрочных виз. — Долгосрочную мультивизу с кодом «VC» можно продлить на территории Чехии в отделении полиции по делам иностранцев по месту жительства в Чехии. Для продления предоставляются те же документы, что и при получении, кроме справки о несудимости из страны, гражданином которой является заявитель и справки о несудимости из страны, где заявитель жил более 6 месяцев.
ПМЖ — постоянное место жительства
Продление визы
Продление годовой визы возможно только на территории Чехии. Виза продлевается на 2 года, при этом взымается госпошлина 1000 Чешских крон. Документы на продление визы можно подать в полицию по иностранным делам за 120 дней, но не позднее чам за 14 дней, до дня окончания визы. Полиция по иностранным делам рассматривает документы на продление визы при первой подаче документов 60 дней, при второй и последующих — 30 дней. Продленная виза, независимо от дня подачи на рассмотрение документов, всегда дается следующим днем со дня окончания визы. Если по каким-то причинам Вы смогли подать документы на рассмотрение напр. за 30 дней до дня окончания визы, а рассмотрение Вашей визы длится 60 дней, то ничего страшного в этом нет, Вы можете въехать в Чехию по туристической визе на 1 день и получить новую визу. Документы необходимые при продлении визы. Предпринимательская виза. — Выписка из Торгового суда о регистрации фирмы — Справка о несудимости на территории Чехии — Прописка на территории Чехии на 2 года, заверенная нотариально — Виписка из катастра недвижимости — Банковское подтверждение о наличии денежных средств ( не менее 148 600 Чешских крон) или можно показать наличные средства в Кронах, Евро, Долларах. — Медицинские страховки с годовым покрытием не менее 30 000 Евро на 2 года — 2 фото — Заполненнная анкета Воссоединение с семьей. — Свидетельство о рождении, переведенное судебным переводчиком на чешский язык — Справка о несудимости на территории Чехии для лиц старше 15 лет — Прописка на территории Чехии на 2 года, заверенная нотариально — Виписка из катастра недвижимости — Банковское подтверждение о наличии денежных средств, которое рассчитывается исходя из количества членов в семье и возраста детей — Медицинские страховки с годовым покрытием не менее 30 000 Евро на 2 года — 2 фото — Заполненнная анкета
Ученическая виза. — Подтверждение из учебного заведения — Свидетельство о рождении, переведенное судебным переводчиком на чешский язык — Справка о несудимости на территории Чехии для лиц старше 15 лет — Прописка на территории Чехии на 1 год, заверенная нотариально — Виписка из катастра недвижимости — Банковское подтверждение о наличии денежных средств ( не менее 148 600 Чешских крон) или можно показать наличные средства в Кронах, Евро, Долларах. — Медицинские страховки с годовым покрытием не менее 30 000 Евро на 1 год — 2 фото — Заполненнная анкета
Существует несколько оснований для получения ПМЖ в Чехии:
1. Иностранец может получить ПМЖ без предварительного получения ВНЖ, если он является:
— супругом гражданина Чехии, — родителем несовершеннолетниго гражданина Чехии, — одиноким родителем, старше 70 лет, гражданина Чехии, — несовершеннолетним ребенком гражданина Чехии, — совершеннолетним ребенком гражданина Чехии старше 70 лет, — несовершеннолетним ребенком иностранца с ПМЖ,
— особой, пребывание которой в Чехии совподает с политическими интересами государства.
2. Если иностранец до этого имел в течение 8 лет ВНЖ, то он может просить ПМЖ с целью воссоединения семьи с иностранцем уже имеющим ПМЖ при условии, что он является:
— его супругом не менее 5 лет, — совершеннолетним ребенком, зависимым от иностранца с ПМЖ,
— одиноким родителем, старше 70 лет, иностранца с ПМЖ.
3. Иностранец может получить ПМЖ, если он до этого в течение 10 лет имел ВНЖ.
Все остальные широко разрекламированные способы получения ПМЖ незаконны !
Примечание: — Иностранец, имеющий ПМЖ, может приобретать недвижимость на свое имя, в остальных случаях недвижимость приобретается в собственность фирмы. — Имея ПМЖ, иностранец имеет право работать по найму на равных условиях с гражданами Чехии.
— После 5 лет ПМЖ иностранец может просить чешское гражданство.
Итак, если Вы выбрали Чехию для своего проживания и бизнеса, то для начала Вам нужно получить ВНЖ. Самым надежным, дешевым и популярным способом получения ВНЖ (особенно для целой семьи) является получение ВНЖ на основании участия в юридическом лице через открытие фирмы — Общества с Ограниченной Ответственностью.
- Получи разрешение на работу в Европе легко,быстро, гарантированно, в кратчайшие сроки.
Во всех странах Евросоюза существует правило, что для того, чтобы легально трудиться в Европе, необходимо получение разрешения на работу и зачастую такое разрешение необходимо получить до вашего въезда в ЕС. Т.е. получить его после того, как вы въехали в статусе туриста нельзя. Но также для того чтобы подать заявление на рабочую визу необходимо прежде найти работодателя. Но мы все прекрасно понимаем, что найти работодателя не находясь в стране и не общаясь напрямую с работодателем практически невозможно. Таким образом необходимо сначала въехать на территорию ЕС, с целью поиска работодателя в статусе туриста, а затем найдя его выехать из ЕС и подачть заявление на рабочую визу за пределами страны ЕС. Но поиск работодателя занимает не 1-2 неделю на которую обычно выдается туристическая виза, а может занять месяц или даже два. Таким образом нужно получать долгосрочную визу, что сделать очень сложно, но даже если нам это удалось и мы приехав нашли себе работодателя, то более чем вероятно работодатель хочет иметь работника в ближайшее время и не имеет желания ждать несколько месяцев пока мы получим рабочую визу за пределами страны. Каким же образом разорвать этот замкнутый круг спросите вы? Наша компания предлагает вам подход к этому вопросу с совершенно другой строны. В соответствии с иммиграционными законами многих стран ЕС, если человек приехав в страну подал заявление на статус беженца, то заявитель на такой статус имеет право на получение разрешения на работу практически незамедлительно вне зависимости от того, есть у него работодатель или нет. Выдача разрешения на работу будет основана на статусе «соискатель беженства». И даже если ваше дело еще не рассмотрено, вы все равно будет иметь право на легальную работу. Таким обоазом вы можете приехать в Европу и получить право на работу и все права на легальное предывание в Европе, а в добавок как беженец вы будете иметь право получать пособие от государства, беслатное жилье и бесплатную медицинскую страховку, что обычные временные иностранные рабочие не имеют. Сотрудничая с международными организациями по делам беженцев и правам человека наша компания предлагает программу которая позволяет соискателю статуса беженца въехать на территорию стран ЕС для подачи заявления на статус беженца в Евросоюзе, даже в том случае если вам отказали в визе или получение Шенгенской визы сопряжено для вас со значительными сложностями и/или длительным сроком ожидания. Гарантированный въезд в Европу с целью подачи заявления на статус беженца оформляется в течение 1 недели.
Стоимость программы получения беженства в странах Евросоюза составляет 5000 Евро на человека + 500 Евро за каждого дополнительного члена семьи въезжающих в ЕС с целью получения статуса беженца.
