Социальные сети:
-
Экспресс трудоустройство
в ГерманииПолучи разрешение на работу в Германии легко, быстро, гарантированно, в кратчайшие сроки. В Германии существует правило, что для того, чтобы легально трудиться в Германии, необходимо получение разрешения на работу и зачастую такое разрешение необходимо получить до вашего въезда в Германию. Т.е. получить его после того, как вы въехали в статусе туриста сложно. Но также для того чтобы подать заявление на рабочую визу необходимо прежде найти работодателя. Но мы все прекрасно понимаем, что найти работодателя не находясь в стране и не общаясь напрямую с работодателем практически невозможно. Таким образом необходимо сначала въехать на территорию Германии, с целью поиска работодателя в статусе туриста, а затем найдя его выехать из Германии и подать заявление на рабочую визу. Но поиск работодателя занимает не 1-2 неделю на которую обычно выдается туристическая виза, а может занять месяц или даже два. Таким образом нужно получать долгосрочную визу, что сделать очень сложно, но даже если нам это удалось и мы приехав нашли себе работодателя, то более чем вероятно работодатель хочет иметь работника в ближайшее время и не имеет желания ждать несколько месяцев пока мы получим рабочую визу. Каким же образом разорвать этот замкнутый круг спросите вы? Наша компания предлагает вам подход к этому вопросу с совершенно другой стороны. В соответствии с иммиграционными законами Германии, если человек приехав в страну подал заявление на статус беженца, то заявитель на такой статус имеет право на получение разрешения на работу вне зависимости от того, есть у него работодатель или нет. Выдача разрешения на работу будет основана на статусе «соискатель беженства». И даже если ваше дело еще не рассмотрено, вы все равно будет иметь право на легальную работу. Таким образом вы можете приехать в Германию и получить право на работу и все права на легальное пребывание в Германии, а в добавок как беженец вы будете иметь право получать пособие от государства, бесплатное жилье и бесплатную медицинскую страховку, что обычные временные иностранные рабочие не имеют. Сотрудничая с международными организациями по делам беженцев и правам человека наша компания предлагает программу которая позволяет соискателю статуса беженца въехать на территорию стран ЕС для подачи заявления на статус беженца в Евросоюзе, даже в том случае если вам отказали в визе или получение Шенгенской визы сопряжено для вас со значительными сложностями и/или длительным сроком ожидания.
Ознакомиться с этой программой вы можете в соответствующем разделе нашего сайта
Гражданство Дании
Натурализация и получение гражданства является конечным этапом интеграции. В целом процедура натурализации в Дании имеет протекционистский характер. Основным условием является продолжительность пребывания в стране: иностранец должен иметь разрешение на постоянное пребывание, по крайней мере, в течение двух лет. Это означает, что иммигрант может получить датское гражданство после девяти лет проживания в Дании.
Иммиграция в Данию
В королевстве Дания один из самых высоких в мире уровней жизни и социальной защищенности. Это достигнуто благодаря отлаженной работе государственной машины в целом, и налогового управления в частности. В Дании — бесплатное медицинское обслуживание и образование. Прожиточным минимумом считается размер социального пособия, которое составляет $1000.
Трудоустройство в Дании
Помогаем найти на работу в Дании и не только трудоустроиться в Дании, но и получить легальное разрешение на работу в Дании не только для Русских и Украинцев, но всех других граждан СНГ В Дании подавляющее большинство лиц старше 18 лет (как мужчины, так и женщины) трудоустроены.
Статус беженца в Дании
Беженцы по квотам. С 1979 Дания принимает 5000 беженцев ежегодно в соответствии со специальным соглашением с УПРАВЛЕНИЕМ ВЕРХОВНОГО КОМИССАРИАТА ООН ПО ДЕЛАМ БЕЖЕНЦЕВ. Служба Иммиграции и DRC (Датский комитет по делам беженцев) совместно оценивают данные квоты.
Получение Датской визы с гарантией
Оформление визы в Данию Для получения визы в Данию необходимо представить в посольство пакет документов: •Загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев •Копия всех страниц внутреннего паспорта •Справка с места работы (на фирменном бланке) с указанием должности, оклада, стажа работы (желательно упомянуть также срок командировки/отпуска).
•Приглашение от принимающей стороны (бизнес)
